期間工ブログ

期間工で働くメリット・デメリットとは?働く前に知っておくべき内容を解説!

・期間工になる前にメリットやデメリットが知りたい
・口コミや評判もあれば知りたい

こんな悩みや疑問にお答えします

期間工で働く場合にどんなメリットやデメリットがあるか気になりますよね

この記事では、期間工で働くメリット・デメリットをわかりやすく解説していきます

・期間工で働くメリット・デメリット
・口コミや評判がわかる

期間工とは?

期間工とは、自動車や建設機械、半導体などのメーカーで勤務する契約社員のことをいいます

また、契約期間があるためメーカーによって3ヶ月や6ヶ月ごとに契約更新があり最大2年11ヶ月勤務することが可能です

工場によっては「期間従業員・期間契約社員」と呼ばれており、かつては臨時工や季節工とも呼ばれていました

期間工と派遣社員の違いとしては

・期間工はメーカー直接雇用なのでメーカーが定める給与や待遇が受けられる

・派遣社員は派遣会社に雇用され派遣会社が定める給与や待遇を受けられる

ですから同じ工場で働いていた場合、期間工と派遣社員では給与や待遇が変わってきます

期間工で働くメリット・デメリットを解説

「期間工って稼げるけどきついって本当?」ネットにはたくさんの情報があって実際はどうなんだろうと気になる部分が多いのではないでしょうか?

実際期間工の仕事は「きつい・汚い・危険」の3Kと言われており、その他に夏は暑く冬は極寒などの環境下で仕事をしないといけないため基本的に体力や精神力が必要です

しかし、きついからこそ給与が高かったり手当などが充実しているので初年度から400万円以上の年収を稼ぐことができます

期間工で働くメリット・デメリットはこちら

メリットデメリット
・高待遇で稼げる
・大手メーカーで働ける
・正社員を目指せる
・学歴が関係ない
・生活するのにお金がかからない
・仕事がきつい
・契約期間が決まっている
・寮生活でのストレス

ここからは期間工で働くメリット・デメリットについて解説していきます

期間工で働くデメリット

期間工の仕事はきつい、契約社員だから次更新できるか不安など精神的にも体力的にもきついと言われています

期間工になるか悩んでいるなら、デメリットを理解した上で応募するか検討してみてください

仕事がきつい

期間工の仕事できついと言われる理由としては、ボルトを一日中締めたり立ちっぱなしで黙々と同じ作業を繰り返し行うからきつい、空調設備があっても工場が広すぎて夏は暑くて冬は寒いなどといった理由から言われています

作業に慣れるまでは「指が痛くなったり、腰が痛くなったり、慣れない姿勢での作業で筋肉痛になったり」と体力や精神的にきついです

しかし配属先によっては、楽な工程もあるため全ての作業がきついわけではありませんし夏場の暑い時期には、熱中症対策としてスポーツドリンクやお茶などが支給される場合もあります

契約期間が決まっている

期間工には、契約期間が決まっており、最大2年11ヶ月までしか働くことができません

入社したら2年11ヶ月必ず働けるわけではなく、メーカーにもよりますが3ヶ月や6ヶ月ごとに契約更新を行った上で勤務することが可能になります

また会社の経営状況や世界の経済情勢が悪くなったりすると、期間工や派遣社員は切られる対象になるため「契約更新できなかったらどうしよう」「期間が満了したら次の仕事はどうしよう」このような不安などがデメリットと言えるでしょう

寮生活のストレス

期間工が住む寮はメーカーが保有する集合寮や民間の賃貸アパートタイプなどになります

集合寮の場合は、個室ですがトイレや風呂、洗濯機などは他人と共用で使わないといけないので、周りの目や隣の部屋から聞こえる物音などが気になる人にはストレスに感じるかもしれません

期間工で働くメリット

期間工で働く場合「仕事がきつい」「契約期間が決まっている」「寮生活でのストレス」などのデメリットを紹介しましたが、逆に期間工のメリットを知ればデメリットなんて気にならなくなるほど魅力的な部分も多いので、ぜひ最後までチェックしてみてくだいさい

高待遇で稼げる

期間工は未経験者や40代〜50代の人でも初年度から年収400万円以上を稼ぐことができます

期間工の平均日給は約1万円、月給が約27万円〜34万円でその他に満了金といったボーナスや皆勤手当、入社祝い金など手当が充実しています

例えばトヨタの場合だと入社祝い金60万円・満了金最大300万円以上・食事補助や家族手当などかなり高待遇と言えるでしょう

期間工は未経験者や40代〜50代の人でも高待遇で稼げる点が最大のメリットです

大手メーカーで働ける

期間工求人を掲載しているメーカーはトヨタ日産スバルなど日本を代表する企業が多く新卒ではなかなか入れない大手メーカーでも期間工なら働くことができます

大手メーカーで働くことでちょっとした自慢にもなりますし、自分の好きな自動車メーカーにだって働けるのはメリットではないでしょうか

正社員を目指せる

期間工はメーカー直接雇用なので、1年以上勤務したら正社員登用の試験を受けることができます

大手メーカーで言うとトヨタは2015~2019年の過去5年間の登用実績は1620名以上で、年間で計算すると毎年300人以上が期間工から正社員になっています

正社員登用の試験受けるには、遅刻や欠勤をしないのはもちろん班長や組長、課長などの推薦が必要です

試験の内容は主に、面談や筆記などになっており、筆記試験は国語や数学など中学生レベルなので問題ありませんが、面談では自分をアピールしながらどれだけ会社に貢献できるかなどしっかり伝えることが大切です

大手メーカーの正社員になったら、収入面での安定や住宅ローンや車のローンなども通りやすく社会的信用も得られることができます

学歴が関係ない

期間工求人の多くには学歴不問になっているので、中卒、高卒でも期間工に応募することができます

トヨタや日産、スバルといった大手メーカーの期間工募集には学歴不問と記載されていますから18歳以上で3ヶ月以上勤務できる人であれば問題ありません

実際工場で働く期間工や正社員の多くは、中卒や高卒が多いので、学歴にコンプレックスがあっても問題ないので大丈夫です

生活するのにお金がかからない

期間工はメーカー直接雇用なので、福利厚生などが充実しているため生活する上でお金がかかりません

寮費や水道光熱費は無料ですし、メーカーによっては食事補助などがある他に格安の食堂を利用できるなど充実しているため、無駄使いをしない限りたくさん貯金することができます

「将来は自分のお店を持ちたい」「生活費にお金をかけたくない」場合などお金を貯めたいなら期間工が一番効率がいいかもしれませんね

期間工で働く人の口コミ

慣れるまでが大変だけど慣れたら楽だし給料が良い

就職が決まらないまま大学を卒業し、しばらくは実家に住みながら無職だったのですが、親から家を出て自立するように言われて、自分でも働けて給料が良いところはどこかないかとネット検索して期間工に辿り着きました。数あるメーカーの中でもトヨタは給料が高いというイメージがあったのでトヨタを選びました。

就職が決まらないまま大学を卒業し、しばらくは実家に住みながら無職だったのですが、親から家を出て自立するように言われて、自分でも働けて給料が良いところはどこかないかとネット検索して期間工に辿り着きました。数あるメーカーの中でもトヨタは給料が高いというイメージがあったのでトヨタを選びました。

働いてみた率直な感想としては、仕事は面白くはないですが、慣れればミスもしなくなり楽だし、それでいてそれなりに稼げるので自分のようなスキルのない人が働く場所としてはとても良いなと思いました。

働き始めのうちはきつかったです。新しいことを覚えられずに怒られることもしょっちゅうでした。重いものを持ちあげたりというようなわかりやすい肉体労働はないのですが、ずっと体を動かしているので後からじわじわ筋肉痛がやってくるという感じです。といっても慣れると筋肉痛もやってこなくなりますし基本的に仕事は単純作業なのでやってるうちに体で覚えていき、ミスもしなくなります。私以外の期間工の人もみんなそうだったのでこれは間違いないかと思います。

単純作業の連続なのでやりがいはあまり感じませんでしたが給料などトータルでみれば満足です。

引用元:みん評

期間工を選んだ理由は、ある一定期間でまとまった金額が手に入るからです。

期間工のメリットとしては、やはり給料が高く、泊まり込みなので、家賃なども浮くことです。また、一定の期間だけで終わるので、人間関係をあまり気にしなくても済むことです。

デメリットとしては、朝早く起きることや、集団生活に慣れていないとしんどいことです。

また、ある一定の期間が終了したらまた職を失うことが最大のデメリットです。

引用元:みん評

まとめ

今回は期間工で働くメリット・デメリットを紹介しました

期間工で働くデメリットは3つ「仕事がきつい」「契約期間が決まっている」「寮生活がストレス」など精神面や体力的にきつい場合があります

逆にメリットは5つで「高待遇で稼げる」「大手メーカーで働ける」「正社員を目指せる」「学歴が関係ない」「生活するのにお金がかからない」など期間工ならではの特典が満載です

期間工になるか悩んでいるなら、デメリットやメリットを考慮した上で応募するか検討してみてはいかがでしょうか